Lõpparve

Mitme päeva jooksul tuleb lõpparve välja maksta? Andsin lahkumisavalduse eile juhatajale ja öeldi mulle et assistent peab sellele alla kirjutama.Assistent ütles mulle et helistab mulle siis kui võin kontorisse lepingut lõpetama minna,aga kuidas sellega siis on kas ennem tuleb leping lõpetada ja siis saan lõpparve ja kas nad võivad niimoodi viivitada sellega?

Minul oli ka just hiljaaegu töösuhte lõpetamine. Minul käisid asjad aga järgnevalt: öeldi samamoodi, et annavad teada, mil võin töölepingu lõpetamisele minna alla kirjutama. Kui olin oma allkirja antud dokumendile alla pannud, maksti mulle lõpparve välja kohe samal päeval. Minu teada peabki samal päeval lõpparve välja maksma. Enne töölepingu lõpetamisele alla kirjutamist, pole tööandjal aga mingit alust Sulle kui töötajale rahasid välja maksta.

...ja kas nad võivad viivitada niimoodi? Loomulikult võivad. Lahkumisavalduse oled kirjutanud omal soovil (nagu ma aru saan), seega on tööandjal õigus Sinuga töösuhteid hoida kuni 1 kuu. Seni võivad ka viivitada sellega, kuni töölepingu lõpetamisele alla kirjutad.

Tõesti võivad hoida töösuhteid kuu aega ?
Aga mul oli katseaeg ja andsin lahkumisavalduse ja äkki ma tahan kohe uude kohta tööle minna ja teises kohas töölepingu teha aga vanas kohas pole lõpetatudki tööleping?

loe töölepinguseadust,saad targemaks

Miks tekitada segadust?
Katseajal tuleb töölepingu lõpetamise soovist teatada ainult 3 pv.enne töölepingu lõpetamist
TLS § 79 lg 1.

§ 32. Lõpparve maksmise tähtaeg
(1) Tööandja on kohustatud töölepingu lõppemise päeval töötajale maksma kõik tööandjalt saada olevad summad. Kui töötaja ei saanud töölepingu lõppemise päeval lõpparvet vastu võtta, on tööandja kohustatud maksma lõpparve viie päeva jooksul, arvates nõude esitamisele järgnenud päevast.

jah, loomulikult katseajaga on asjalood hoopis teised, lahkumisest ette teavitamine jne. Seda polnud alguses lihtsalt mainitud, et katseaeg...