Tööandja nuhib isiklikes kirjades

Aga kui peale kaamerate kontoris ka veel tööandja töötajate meile loeb. Ok, tööalastest kirjadest ma saan aru, aga et nuhitakse ka töötajate isiklikes meilides. Kas selline asi seadusega vastuolus ei ole??? Näiteks kui külastad töö ajal oma postkasti G-mailis, saadad sealt kirja, ja tööandjal on kõik teada- mis on kirja sisu, kui palju aega sa selle koostamiseks kulutasid jne. Ma saan ju aru, et töö ajal saadetud mailid jne. Mingisugune usaldus võiks siiski olla ju...

Õnnetu

No oleneb kui sa surfad netis oma vabal, siis on see su eralõbu ja seda ta takistada ei saa.

Kui sa kasutad selleks firma vara ja vahendeid on see juba ülemuse asi. St, kui sa teed seda firma arvutiga või firma netiühendust kasutades.

Meie lasime kõik sellised töötajad lahti - igasugu gmailid, reidid orkutid ja suhtlusprogrammid jne on kinni keeratud. Milleks neid vaja on?

Minu meelest ei ole see seadusega lubatud, kui ülemus loeb isiklike kirjade sisu sinu isiklikus postkastis. Sama hästi teab siis ju kui palju sa kuhugi raha oma internetipangast kandsid, palju sul raha kontol on jne... Kahjuks peab ju selliseid asju siiski kontoriinimene töö ajast näpistama kui kodus isiklikku arvutit ei ole.

seleta palun mida sa mõtled "isiklikus" postkastis? Kas see on midagi mida neti vahendusel loetakse või midagi mis on tööandja arvutisse tõmmatud?

kui kontoriinimene isiklikke asju ajab firma arvutiga on tegu vargusega - vä. juhul kui seda pole lepinmgusse kirja pandud.

töö arvutis tehtud klikke ja tööarvutiga tehtud klahvivajutusi võib tööandja lugeda niipalju kui tahab. mingit õiguslikku alust seda mitte teha ei ole. vä. ka siis juhul kui tööandja ja töötaja on näiteks kokku leppinud, et ta tohib arvutit kasutada isiklikuks eesmärgiks 5% tööajast.