Tere.Sooviksin teada kuidas on koondamis hüvitisega siis kui eelnevalt on olnud 3 kuud lühendatud tööaeg.kas koondamis hüvitise arvutamiseks võetakse arvesse viimase 6 kuu palk sh. lühendatud tööajal teenitud palju väiksem palk.ja tahaks ka teada et kui see 3 kuud läbi saab kas siis on tööandjal õigus koondada.või mis siis saab kui kuulutatakse pankrot välja ajal kui on lühendatud tööaeg.
