Katseaeg

Kas tööandjal on lubatud katseaeg lõpetada päeva pealt ette teatamatta,kuigi töölepingus oli kirjas etteteatamisaeg 1 kuu mõlemapoolsetes kohustustes.

Kas tööandja tahab:
1. katseaja varem ära lõpetada(nt. 4 kuu asemel mis TL kirjas 2 kuud panna)
või
2. töösuhet lõpetada katseaja ebarahuldavate tulemuste tõttu?
Kui esimest siis seda ilma töötaja nõusolekuta teha ei saa, sest tegemist TL tingimuste muutmisega
aga kui teist siis jah tööandja võib katseajal TL lõpetada päevapealt katseaja ebarahuldavate tulemuste tõttu.

jess, kuna töölepingus olev tingimus ei vasta seaduses toodud õigusele