Kuskilt kuuslin ,et kui mul näiteks täna lõpeb tööleping ,siis mul on võimalus võtta haiguslehte 2 kuu jooksul peale lepingu lõppemist ja viia see vanasse firmasse.
On see jutt õige?
Ei ole õige.
2 kuud peale töölepingu lõpetamist kehtib sul veel lihtsalt ravikindlustus(arsti juures saad käia) ilma õiguseta haigusrahale ja ilma õiguseta võtta haiguslehte.
Aga kui mul on enne lepingu lõppemist võetud haigusleht?
Kas see lõppeb siis kui leping või siis kui haigusleht?
Tänan kui vastate veel ühele imelikule küsimusele:)
Kui haigusleht on alanud enne töölepingu lõpetamise kuupäeva siis selle eest saab haigusraha kogu lehe ulatuses ja see jah tuleb viia endisele tööandjale.
Aga kuna, kui haigekassa kehtib 2 kuud, siis ei saa see olla ju rohkem kui 2 kuud. Saan õieti aru, või ei loe see 2 kuu kindlustus ja loeb ikka hoopis haiguslehe lõpp?
