tunnipalk

selline küsimus et kui töötajal on tunnipalk nt. (30eek).kas palk makstakse välja tunnialusel jah.aga kui töötaja on ainult kuus nt.10 tundi teinud siis saab ta ju palgaks 300eek.on mul õigus

Oleneb sellest mis on kirjas töölepinus.Täiskoht ,osaline tööaeg vms.

täiskohaga aga lepingus 30kr.tund,selle alusel kui palju oled kuus teinud.kas miinimum palk või miinimum tunnitasu?üks kahest peaks vist olema või kuidas