1.)Kas tööandja saab panna töötajale kohustuseks klientide poolt tasumata jäetud arvete maksmist? 2.)Ja kui töötaja lahkub töölt, siis klientide tasumata arved peetakse kinni töötaja lõpparvest? Ning hiljem, kui kliendid ikkagi maksavad tööandjale arved ära, siis töötajaga tagantjärele tasaarveldust ei tehta. 3.) Kas see on ka kooskõlas võlaõigusseadusega?
Ette tänades.
