madalamale palgale viimine

Millised on seaduses tööandja kohustused kui,töö lõppedes on vaja otsida inimesele ettevõtte siseselt uus töö ,aga see ei vasta endisele palgale?

Kui TL kokkulepitud tööd enam anda pole tuleb töötaja koondada, enne pakkuda teist tööd mis siis, et madalam palk kui nõustub tehakse TL vastavad muudatused ja töösuhe jätkub kui pole nõus siis koondada.