haigusleht ja töökoha kaotus?

  • mann
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
15 aastat 5 kuud tagasi #41380 lisas mann
Olen avarii tagajärjel haiguslehel olnud juba üle kuu aja. Nüüd kaotasin töökoha, sest pood kus töötasin pandi kinni. Firma kus töötasin peab poode edasi Tartus ja Rakveres.
Ülemus ei ole minuga sellel teemal tääkinud, et mis minust edasi saab. Kas ma olen nüüd koondatud või on neil õigus pakkuda mulle tööd mujal linnas?(Ise elan Tallinnas)

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • imelik
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
15 aastat 5 kuud tagasi #41385 lisas imelik
Vastas imelik teemas haigusleht ja töökoha kaotus?
Haiguslehe aeg ei saa tööandja TL lõpetada, saad terveks eks siis näha mis saab. Elukoht ei oma tähtsust, vot mis on TL sinu töökoht?

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • mann
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
15 aastat 5 kuud tagasi #41391 lisas mann
Vastas mann teemas haigusleht ja töökoha kaotus?
töökohaks on märgitud harju rajoon või teised tööandjapoolt kasutatavad toitlustuskohad.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • imelik
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
15 aastat 5 kuud tagasi #41393 lisas imelik
Vastas imelik teemas haigusleht ja töökoha kaotus?
Niimoodi ongi kirjas või?
Kui jah siis tööandja võib sind vabalt saata tööle teise selle ettevõtte toitlustuskohta kui sa nõus pole pead lahkuma omal soovil.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • mann
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
15 aastat 5 kuud tagasi #41399 lisas mann
Vastas mann teemas haigusleht ja töökoha kaotus?
Nii on kirjas jah. Aitäh vastamast!

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • Mannu
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
15 aastat 5 kuud tagasi #41409 lisas Mannu
Vastas Mannu teemas haigusleht ja töökoha kaotus?
Üldjuhul peaks töö tegemise kohaks olema lepingus märgitud piirkond (nt Tallinn, Rapla vms), vastasel korral on see õigustühine (va arvatud nt autojuhid, kelle tööülesandeks on kaubavedu Eestis, st neile ei saa rakendada lähetust).
Suhtle tööandjaga. Vajadusel ka tööinspektsiooniga, täpsustamaks seda töölepingu punkti õiguspärasust.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.