Töölepingu muutmine

Mis §´ga lõpetatakse tööleping-tööanda andis töötajale TEATE,kus kirjas uus ametikoht,töökoormus ja palga vähenemine.
Kas TLS § 82 või koondamine?

Kas teates oligi kirjas ainult: ametikoht,töökoormus ja palga vähenemine?

Jah, teatises oli kirjas,et need 3 punkti töölepingus muudetakse.Raamatupidajast sekretäriks, 0,5 koormus ja palk ka muutub.

Kui teates ei ole kirjas et koondamine ei saa ju töötajat koondada, sellisel juhul kui selline töökorraldus on vastuvõetamatu võib töötaja nõuda TLS §82järgi tl lõpetamist

Aga siis tekib mul küsimus,et kuhu kaob minu preagune ametikoht???Näiteks: Direktorist-koristajaks,aga mis põhjusel ja firmat peab ju ikkagi keegi hakkama juhtima.

No näed isegi kui pealju teatise sinu muutus algselt sitatuga, pole välistatud, et on veel midagi mida sa ei kirjutanud nii, et tööandjaga pead rääkima mis see on ja miks jne, meie siin pole selgeltnägijad ja tobe on igat sõna välja pigista, kohe tuleb rääkida nii kuidas on või mis tegelikult kuskil kirjas on. Selline teatis tundub tõesti sooviavaldus TL punktide muutmiseks, koondamiseteatis ja võimalusel uue töö pakkumine käib veidi teisiti.

oh jumal millised lohakuse vead:
No näed isegi kui palju teatis muutus sinu poolt algselt esitatuga,...