Tere!
Küsimus siis selline, et kui töötaja on olnud lapsehoolduspuhkusel aasta, aga siis tahab jääda uuesti lapsehoolduspuhkusele, kuidas peaks talle neid pabereid vormistama, et ta uuesti emapalka saaks? Kas ta saab ka uue lapse eest tööandjalt 11 päeva puhkust? Ja kuidas seda puhkusetasu talle siis üldse arvutatakse? Kas ta peab emapalga jaoks uuesti üheks päevaks ennast tööle vormistama? Ja siis veel ühe teise töötaja kohta, et ta ootab kaksikuid, kas temal on see 11 päeva suurem?
