Peale emapalga lõppu tööle

Kui ma lähen peale emapalga lõppu tööle ja kui tööandjal pole mulle mu vana töökohta enam pakkuda ning kui ma uue pakkumisega nõus ei ole, siis ma tulen töölepinguseaduse §82 alusel ära, siis on mul ju õigus saada kahe kuu hüvitist. Mille alusel tööandja mulle arvestab kahe kuu hüvitise suuruse?

Kuna sa pole üle 12 kuu sealt töötasu saanud siis tööandja arvutab sinu keskmise palga välja TL kokkulepitud palgamäära järgi mida enne korrigeerib palga alammäära indeksiga.
Nt. kui rasedus-ja sünnituspuhkusele jäid 2007 aastal siis 4350/3600=1,2
kuupalk*1,2=korrigeeritud palk
korrig.palk*2=kahe kuu hüvitis