Tervist,selline küsimus ,et kui töö lepingus on kirjas ,et palka makstakse 10 kuupäeval ,aga ei tehta kas siis saab hakata ka nõudma mingit protsenti igapäeva eest mis maksmatta?Või kuidas see on
Palgaseadus
§ 35. Tööandja vastutus palga maksmise või ülekandmisega viivitamise eest
Palga maksmisega või töötaja pangakontole ülekandmisega viivitamise eest maksab tööandja töötajale iga viivitatud päeva eest viivist 0,5% maksmisele või ülekandmisele kuulunud palgast.
viivis on kõrvalkohustus ja seega peaks töötaja esitama vastavasisulise viivisenõude tööandjale,
vabatahtlikult vaevalt et keegi viivist tasuma hakkab,
vaevalt et seda ka makstakse.......
