Koondamise päevale eelneva 6 kuu töötasude järgi arvestatakse koondamishüvitus. Osaliselt tasustatav puhkuse aeg jääb välja. Töötajale, kellel on pidevat tööstaaži selle tööandja juures 5 - 10 aastat saab koondamishüvitust kolme kuu keskmise palga ulatuses.
