Tere!
Kas eraettevõttele kehtivad teised seadused kui riigiettevõttele? Nimelt vähendatakse meil töölistel palku 30% ja ülemustel 15% ja seda kõigest 4 päeva etteteatades! Tahaksin küsida, 1) kui kauaks ehk mitmeks kuuks aastas võib palka vähendada eraettevõttes?
2) Ja kas tuleks sisse seada osaline tööaeg nii suure kärpe puhul või pean vähema raha eest ikka 40 tundi nädalas tegema?
3) Kui pikk on ettetatamise aeg tegelikult töölepingu muutmisest?
Ettetänades
Oliver
