Päris palju küsimusi seoses töövõtulepinguga. Lepingu tähtaeg on 1 aasta.
1) "Katseaeg" on 2 kuud, kuigi sellekohast märget töövõtulepingus otseselt kirjas pole. Kirja on pandud esimese kahe kuu brutopalk. Kas ma saan lepingu üles öelda katseajal, andes sellest tööandjale teada 3 päeva varem või ei? Kirjas on, et töövõtja peab tööandjale lepingu ennetähtaegsest lõpetamisest teada andma vähemalt 4 nädalat enne. kas see kehtib ka nö "katseajal"?
2) Kui mul on mingisugune vigastus/haigus, mille tõttu ei saa ma enam tööd jätkata (peale katseaega), siis kas ma pean ka 4 nädalat varem sellest teada andma või kuidas? Kas selleks on vaja mingisugust arsti tõendit või piisab millestki muust?
Tänud ette!
