haiguskindlustus ja koondamine

Kui tööandja koondab mu päevapealt, makstes ette etteteatamise kuud ( 3kuud) + hüvitise 3 kuud.Kuidas on haigekassast arvelt maha võtmisega.Kas ta tohib võtta mind arvelt maha Tl lõpetades, st. 3 kuud enne etteteatamise tähtaega. Kui ma ei ole nõus koondamisega ilma etteteatamistähtajata.Kas mul on õigus vastu hakata tööandjale.

Tööandja lausa peab su HK arvelt maha võtma 10 klp jooksul alates TL lõpetamise kuupäevast. Kehtiv ravikindlustus on sul veel 2 kuud peale TL lõpetamist.
Sinu nõusolekut pole vajagi päevapealt koondamiseks see on tööandja otsustada.
Nii, et millega tahad vastu hakata???

Aga kui ma sooviksin see 3 kuud tööl käia. Sel juhul oleks mul ju ka haiguskindlustus 3 + 2 kuud.Kas tööandja võib tõesti ilma minu nõusolekuta koondada ilma etteteatamistähtaega andmata?

Jah tõesti võib, päevapealt koondamise eest saad hüvitist.
Miks sulle ravikindlustus oluline?
Kui taotled koheselt töötuskindlustushüvitise saamist siis saad ka ravikindlustuse töötukassa poolt ja kui lähed 2 kuu jooksul uuesti tööle jätkub ka ravikindlustus ilma katkestuseta.
Ei saa ma sinu murest aru!