Lapsehoolduspuhkuselt tööle naastes

Nagu aru saan, ei ole enam uue tls-i järgi koondamise eest enam kaitstud alla 3-aastast last kasvatavad vanemad vaid lapsehoolduspuhkust kasutav isik. Ka see tähendab, et kui soovin enne lapsehoolduspuhkuse lõppu tööle naasta, siis juba tööl käies on tööandjal ikkagi mind võimalik koondada? Või mismoodi sellisel juhul peaks käituma? Koondamisteate kätte saanuna kohe uuesti lapsehooldupuhkusele jääma?

Koondamisteate kätte saanuna kohe uuesti lapsehooldupuhkusele jääma?
No ja mis kasu sellest oleks, ühelpäeval pead ikka tööle naasma! Ja uue TLS kehtimisel peab LHP jäämist ka etteteatama ei saa enam nii, et tuled/lähed millal tahad.

Kui palju peab siis ette teatama, et soovin lapsehoolduspuhkuselt tööle tagasi tulla?

Viisakas inimene teab ette võimalikult palju, hetkel kehtiv seadus etteteatamist ette ei määra aga alates 01.07. peab etteteatama vähemalt 14 päeva kui kokku pole lepitud teisiti.