Rasedus ja tööleminek

Kui olen rase ja lähen tööle,kas pean tööandjale seda teavitama, kui ta ei küsi. Samuti kas tal on õigus mind katseajal lahti lasta?

Ei pea aga viisakas teavitab.
Jah on õigus.

Asi on tegelikult nii, et olen töötu ja plaanin alles rasedust. Otsin ka tööd, et haiguslehte sel juhul saada, aga mure , et kui leian töö ja jään rasdedaks katseajal ja tööandja saades teada mu rasedusest ,laseb mu seetöttu lahti.

Rasedus ei tohi ega saa olla TL lõpetamise põhjus. Sellest pole ju ka midagi kui sünnituslehte ei saa siis hakkad saama lihtsalt vanemahüvitist alates lapse sünnist, sünnituslehe korral on vanamahüvitise saamiseks õigus alles peale lehe lõppu mis võib olla olenevalt millal lehele jäädakse 110 kuni 70 päeva peale sünnitamise kuupäeva.