Otsisin aga ei leidnud enda küsimusele vastust. Seega palun nõu järgmisele: Puhkusepäevi saada kokku 41 (eelmine aasta + see aasta), sünnitus tähtaeg 21 juuni. Kuidas oleks kõige targem käituda: a) võtta kohustuslik dekreet 30 päeva + 41 päeva puhkust. b) võtta kõik dekreedi päevad ennem sünnitust (70 päeva) ja lisaks puhkusepäevad.
Kuna tähtaeg juba 21 juuni ja vaba veel paar nädalat tööl olla siis mis saab järelejäänud puhkusepäevadest? Tänud ette ära!
