Tähtajalise töölepingu lõpetamine

Lapsehoolduspuhkuselt tööle tagasipöörduv inimene andis oma soovist tööle tagasi naasta 5 päeva ette. Asendajale ei saa, aga kuidagi siis ette teatada 2 nädalat nagu nõuab § 77 lg 1 (asendaja oli tööl üle 1 aasta).
Või see etteteatamise nõue ei kehti sellisel juhul? Palun abi.

kui asendajaga oli TL sõlmitudki tolle töötaja asendajaks siis ette teatamise aeg ongi just nii pikk kui pikalt suvatseb asendatav ette teatada(seda siis kuni uue TLS kehtimiseni).
§77(2) Käesoleva paragrahvi 1.lõikes ettenähtud tähtaegu ei kohaldata töölepingu lõpetamisel töötajaga, kes on tööle võetud äraoleva töötaja asendamiseks.