tööandja andis mulle koondamisteade, et olen koondatud alatest 25.maist, aga koostatud aasta alguses puhkuse graafiku järgi ma peaksin minema puhkusele alatest 20. maist.Kas tööandja peab lubama mind selle puhkusele , või mitte? Kas siis koondamis aeg pikkeneb või mitte?
