Ka tükitöö korral peab töölepingus olema ära näidatud põhipalga number, olgu või miinimumpalk. Palga arvutamise viisina märgitakse töölepingusse millise palgasüsteemi alusel töötajale töö eest tasutakse, kas ajatöö või tükitöö eest. Kui töötaja teeb tükitööd, siis sama aja eest talle ajapalka ei maksta. Sulle kui algajale personalitöötajale soovitan tellida Äripäevalt Tööõiguse käsiraamat, mis sisaldab kommenteeritud tööõigusalase seadusandluse. Kasutan ise seda juba aastaid ja julgen ka teistele soovitada.
