Õpin ülikooli kaugõppes täiskoormusega ja soovin võtta sessiks õppepuhkust, kuna käin ka täiskohaga tööl. Kas mul pole mingit võimalust õppepuhkusele, kuna õpin täiskoormusega mitte osakoormusega??? Kas tööandjal on õigus õppepuhkuse andmisest keelduda või saan jääda siiski nt palgata õppepuhkusele?
Kui õpid ja töötad täiskoormusel, on õigus ühe õppeaasta jooksul (mitte kalendriaasta) saada 10 päeva õppepuhkust keskmise palga järgi, järgmised 20 päeva 40% palgast (vist oli selline %, täpselt ei mäleta). Palga maksab riik, mitte tööandja.
õppepuhkust õigus saada 30 päeva, sh 10 keskmise palgaga ja 20 miinimumpalgaga. Vaata Täiskasvanute koolituse seadusest - seal täpselt kirjas millises õppeskui malju päevi võimalus õppepuhkust saada.
Täiskasvanute koolituse seadus ütleb: Tasemekoolitus võimaldab õhtuses või kaugõppe õppevormis või eksternina omandada põhiharidust ja üldkeskharidust, osakoormusega läbida kutseõpet või kutsekeskharidusõpet ja osakoormusega või eksternina omandada kõrgharidust.
Kui õpid täiskoormusega kõrgkoolis, ei ole tööandja kohustatud õppepuhkust andma.
Mul on sama teema. Õppepuhkust võid nõuda,kuid vabatahtlikult tasu selle eest ei maksta. Osakoormusega õppijatele õigus nõuda õppepuhkusel olles ka tasu.
