Tööajakorraldus uue TL seaduse järgi

  • Martin
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
15 aastat 1 Kuu tagasi #43103 lisas Martin
Tere! Palun abi!
Praegu on meie ettevõttes tööajakorraldus järgmine:
8.00-9.30 töötatakse
9.30-9.45 kohvipaus (arvestame tööaja hulka)
9.45-12.00 töötatakse
12.00-12.30 lõuna
12.30-14.00 töötatakse
14.00-14.15 kohvipaus (arvestame tööaja hulka)
14.15-16.30 töötatakse

Uues töölepingu seaduses, mis arvatavasti siiski jõustub 1. juulil, kirjutatakse paragrahvis 47 lõige 2:

Kokkulepe, mille kohaselt pikema kui 6-tunnise töötamise kohta ei ole ette nähtud vähemalt 30-minutilist tööpäevasisest vaheaega, on tühine. Tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka.

Kas ma saan õigesti aru, et kui on tegemist 8-tunnise tööpäevaga, siis selle aja jooksul peab olema vähemalt üks 30-minutiline paus/vaheaeg (näiteks lõuna) ja kuna tööpäev kestab 8 (6+2) tundi, siis peaks vähemalt üks lühem paus veel olema (näiteks 15 minutit)? Ja teine küsimus: et kas vastavalt uuele TL seadusele oleks siis tööpäeva kestus 8-st 16.45-ni?(Kui lähtuda sellest, et on üks 30- minutiline paus ja üks 15-minutiline paus.Kuna uues TL seaduses kirj., et tööpäevasiseseid vaheaegu ei arvestata tööaja hulka).

Tänud ette abi eest!
Martin

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • kersti
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
15 aastat 1 Kuu tagasi #43121 lisas kersti
See, mis seaduses kirjas on miinimumnõue, rohkem ja varem võib alati olla.Selline tööaja korraldus nagu teil praegu, võib ka edaspidi kehtima jääda.Ja kui tahate, võite pausid jätkuvalt tööaja hulka arvestada.Soodsamad tingimused alati lubatud.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.