kvartalis tunde

Palju peaks olema aprill-mai-juuni kvartalis töötunde?
Ning mainin ära, et selle aja jooksul oli mul 6 päeva puhkust.
Mina sain hetkel nii- 165+165+132(6p puhkust) ehk siis 297.
Kui tuleb välja, et see on vähem kui peaks, kas siis pean puudujäävad tunnid tööandjale nö.tagasi tegema?
Kõik kuud on graafikujärgselt tööl käidud kolleegiga pooleks(ujuv graafik).

Aprill 168 normtundi
mai 160
juuni 160 - 40 tundi puhkust= 120
Tegelikult ei saa ma aru, milleks seda kõike vaja on

Vabandust juunis on 157 normtundi - 40 tundi puhkus =117 tundi

aprill 168
mai 160
juuni 160 kui 22.06. ei ole sul tööpäev
juuni 157 kui 22.06. on sul tööpäev