Töötan majahoidjana. Sain noomituse selle eest, et üks kord ei pühkinud trepikoda ning omavoolilise tööaja nihutamise eest. Nüüd KÜ esimees tahab vallandada mind töölt selle eest.
Kas on see võimalik?
Töölepingus on kirjutatud. et töö oleks tehtud kella 10.30!!! Kas tõesti selle eest saab vallandada, et töö lõpeb kell 12.00 mitte kell 10.30. See ju kedagi ei sega.
