Aidake palun, koondamine on lähedal :(

olen olnud tööl alla aasta ning ülemus on sunnitud mind koondama, kui suur peaks olema koondamis tasu ning kas uue ja vana TL seadus minu puhul vahet ka teeb ?

kui koondab(koondamine on ainult juhul kui firma pankrot, likvideerimine, või ümberstruktueerimine), siis vaata et mis paragraafi lepingu lõpetamis paberile paneb, iga lepingu lõpetamisega ühepoolselt ei saa töötuhüvitist. paragraaf 86 punkt 4 on selline võimalus, kus tööandja saab ühepoolselt lahti lasta