puhkusetasu arvestamine

puhkustasu = (kuue kuu arvestatud töötasu kokku / kuue kuu kalendripäevadega kokku, millest on maha lahutatud riiklikud pühad ja haigus- ning puhkuspäevad kalendripäevades ) x puhkuspäevad kalendripäevades.
mul on järgmine küsimus, kuidas arvestatakse kuue kuu kalendripäevad kokku? kas arvesse lähevad ainult tööpäevad või mitte
et palju on detsembris näiteks need päevi, minu arus on 23 -2= 21 ja minus palgata pukhus tuleb 20 päevi
töö juures öeldi aga et
31 kalendripäeva -3 riigipüha(24-26.12) -1 palgata puhkus 05.12. =27

Mida sinu arust KALENDRIPÄEVAD tähendavad?
Võta ette kalender ja vaata ja loe üle mitu päeva ühes või teises kuus on!!!

Loomulikult on töö juures öeldu õige.

küsimus oli selles et kas puhkuspäevade hulka ei kuulu nädalavahetused?
minu arus see on kuidagi imelik, kui pean töötama ainult esmaspäevast -reedeni, aga puhkuseraha arvestamiseks võetakse ka laup.ja pühap.

Küsimus oli sul:
"mul on järgmine küsimus, kuidas arvestatakse kuue kuu kalendripäevad kokku? kas arvesse lähevad ainult tööpäevad või mitte"
aga mitte:
"kas puhkuspäevade hulka ei kuulu nädalavahetused?"
vastus sellele aga on - kuuluvad küll.

Puhkuseseadus §5. Puhkuse kestuse arvutamine
Puhkuse kestust arvutatakse, olenemata tööajakorraldusest tööandja juures, kalendripäevades, mille hulka ei arvata rahvuspüha ja riigipühi.

See tähendab siis:
Tööd teed tööpäevadel mis ei pea olema ainult E-R ja puhkad kalendripäevadel ükskõik millised tegelikud tööpäevad sul on/olid.

võimalik et ei saa nii hästi ennast väljendada, aga minu küsimus on järgmine ))
kuidas arvestatakse kuue kuu kalendripäevad kokku? kas arvesse lähevad ainult tööpäevad või ka nädalavahetused, millal ma üldse ei pea tööl olema ja tööd teha!

kas nii on arusadavam?

Aru sain ma juba su esimesest küsimusest ja vastus ei ole võrreldes esimesega muutunud.
Aga lisan veel niipalju, et raha saad kõigi kalendripäevade eest mil puhkus kestab järelikult võetakse arvestamise aluseks ka kalendripäeva, sest kui võetaks tööpäevad nii kuidas sina tahaks siis raha saaksid ka ainult puhkuse sisse jäävate tööpäevade eest aga seda sa ju ei tahaks.

määrust võid ka veel sirvida:
www.riigiteataja.ee/ert/act.jsp?id=27222

aga kui aru said, miks ni agresiivselt vastasid ?
ma tahaksin küll sellist süsteemi muidu
äitah vastuse eest
nüüd on selge!

Mis agresiivsusest sa räägi?
Kui ise tõid välja valemi kus selgelt kirjas "kalendripäevad" siis tekib tõesti küsimus kas sa nii harimatu, et ei saa aru mis asjad need on!
Sinu tahetud süsteem kehtib töötajatele kes said eelnevad kuus kuud ainult põhipalka ja sedagi kuni juuni lõpuni.