Kas uue seaduse järgi saab minuga töölepingu lõpetada ka siis kui ma olen haiguslehel (nt koondatakse päevapealt ehkki ma olen kodus haige?) Raha küll lubati maksta ka selle eest et korralikult ette ei teatata, aga ikkagi. Ja kui nii saab, mis ma siis haiguslehega teen?
