Keskmise töötasu maksmise tingimused ja kord

Alates 01.07.2009 jõustus uus keskmise töötasu maksmise kord. Selle korra §4 p(6) "Keskmise kuutasu arvutamiseks korrutatakse keskmine tööpäevatasu selle arvutamise aluseks olnud ajavahemiku ühe kuu keskmise kalendaarse tööpäevade arvuga." Inimene töötas 24.04-19.06. Vaja arvutada keskmine kuutasu. Arvutasin välja keskmist tööpäeva tasu, st aprillis teenitud 900+mais 10000+juunis 5000 krooni kokku 15900 jagasin perioodi (24.04-19.06.) kalendaarsete tööpäevade arvuga 40 (5+20+15) sain tööpäeva tasuks 397,5.-krooni. Nüüd on küsimus kuidas leida arvutamise aluseks olnud ajavahemiku (24.04-19.06.)ühe kuu keskmine kalendaarne tööpäevade arv.

saadud tööpäevad (40) tuleb jagada siis seega kahega (oli tööl ca 2 kuud), saame 20 tp.
ehk keskmine kuupalk on 20x397.50=7950 kr

Arvan, et selline arvutamisviis pole korrektne. Et kui 40 tööpäeva, siis oli tööl ca 2 kuud ja jagame siis 2-ga.
Nt 2009.a. koosneb üks kuu keskmiselt 21-st (252 tp:12)tööpäevast ja 9,4-st puhkepäevast.

Kuna keskmise töötasu arvutamise aluseks on ajavahemik pikkusega 6 kuud enne selle arvutamise vajadust, siis peaks see antud juhul hõlmama dets-mai, selles vahemikus on 123 tööpäeva, 6 kuu keskmiselt siis 20,5 tööpäeva. Seega keskmine kuupalk 20,5x397.50= 8148.80
Kas nõustute?