Miinimumpalk

Tere, probleem siis selline, et kogu firma töötajate palgad pandi 3 kuukus miinimum palgaks? Siit ka küsimus mis ma saaks nüüd teha? Olen aru saanud, et kahe nädala jooksul peale koosolekut ja otsuse teatavaks tegemist on mul õigus mitte selle otsusega nõus olla ja lasta ennast koondada?
Mis oleks nüüd kõige õigem teha ja kuidas edasi tegutseda?

Nii nüüd nimodi et sai siis sellele otsusele tehtud vastulause. Nüüd firma omanikul kaks võimalust kas koondab mehed kes avalduse kirjutasid või jätab tööle endise palgaga. Kutsuti siis esmaspäeval jutule ja kuna oli kiire kah võtsin avalduse tagasi aga hiljem hakkasin mõtlema et see oli loll viga, et tekivad nüüd pinged tööliste vahel.
Kas mul on nüüd mingi õigus see avaldus ikkagi uuesti tagasi anda?