TLS §5: Kui tööaeg langeb riigipühale, maksab tööandja töö eest 2-kordset töötasu.
Selle seaduse seletuskirjast: Öötöö ja riigipühal töötamise hüvitamine toimub eelnõu § 45 alusel sarnaselt kehtivale õigusele vaba aja andmisega või rahalise hüvitusega.
Seletuskirja kirjutamise ajal kehtiv ehk vana TLS §6 lg.2: Kui vahetus algab riigipühaeelsel päeval ja lõpeb riigipühal või algab riigipühal ja lõpeb riigipühajärgsel päeval, tasustatakse tööd sellises vahetuses nagu riigipühal.
Kuidas mõista: kas nüüd 2-kordselt otseselt riigipühale (00.00-24.00) langevad tunnid või nagu varem - kogu vahetus? Vaidluse korral jääb peale ilmselt tööandjale kasulikum tõlgendus?
