Kuidas arvutatakse kasutamata jäänud puhkuse puhkusetasu, kui naased lapsehoolduspuhkuselt

Asun tagasi tööle peale vanemahüvitise lõppu (mitte lapse kolmeaastaseks saades)algusega 3. august. Seoses sellega küsimus, et mul on jäänud enne lapse sündi kasutamata 28. päeva väljateenitud puhkust.
Siit küsimus, et kuidas antud juhul arvutatakse puhkuseraha avalikus sektoris(nt. kui võtaksin puhkuse välja septembris) - kas minu eelneva keskmise palga alusel, mille järgi ka maksti vanemahüvitist või millegi muu alusel (miinimumpalk etc).

Kui sept.kuus puhkus siis puhkusetasu arvutatakse augusti kuu töötasude ja kalendripäevade alusel.

Aga, mis saaks siis, kui vormistaksin puhkuse nt. poolest augustist. Küsimuse mõte selles, et millal on rahaliselt tasuvam puhata? Olen siini saanud aru, et peaksin esmalt taas kuus kuud töötama, et saaksin vähemalt sama puhkusetasu, mis enne lapsehooldusele jäämist.