Kui varem töötaja esitas avalduse TL lõpetamiseks, kas nüüd tuleb esitada ülesütlemisavaldus.
Kui varem tegin töölepingule lisa TÖÖLEPINGU LÕPETAMINE, kas nüüd pean tegema lisa TÖÖLEPINGU ÜLESÜTLEMINE.
ETTE TÄNADES!
Sisuline külg on ju asjadel sama.Kuidas keegi dokumendi pealkirjastab pole nii oluline,tähtis on sisu mis oleks mõlemale poolele üheselt arusaadav.Mina vormistan jätkuvalt töölepingu lõpetamise lisa pealkirjaga töölepingu lõpetamine.
Ei pea küll, aga endal ka lihtsam kui ikka paberil kirjas.Ja töötajad üldjuhul tahavad
kirjalikul vormil.
Aga kui ei viitsi pole muidugi vaja.Vaba valik.
Aga see lõpetamine peaks ju olema siiski mingil määral kirjalikult taasesitatav? Pärast võivad pooled väita ju mida iganes lõpetamise kohta ja hüvitiste kohta.
