Kasutamata puhkus

Töötajal oli seisuga 01.07.2009 kasutamata 21 päeva puhkust.
1.Kas ma olen õigesti aru saanud, et seda on õigus välja võtta kuni 30.06.2013?

2.Kas selline 4.aaastane aegumistähtaja põhimõte eeldab seda, et tegelikult peaks olema vormistatud kõikide töötajate kasutamata puhkuse inventuur seisuga 30.06.2009?

3.Kas 01.07-31.12.2009 teenitava 14 päeva puhkuse kasutamiseks on aega siis ainult 31.12.2010?

Töötaja on lapsehoolduspuhkusel alates 16.okt.2007. Kasutamata puhkusepäevi on 38. Töötaja soovib paari kuu jooksul uuesti tööle asuda. Kas tal on samuti siis õigus antud kasutamata puhkusepäevi välja võtta kuni 30.06.2013?

Tegelikult tekkis veel üks rumal küsimus.
4.Kui teha töötajate puhkuseinventuur seisuga 30.06.2009, kas siis on oluline ka välja tuua, milliste aastate eest ja kui palju on puhkust teatud aasta eest veel saada.

5.Näiteks antud seisuga on töötajal kasutamata kokku 48 päeva kolme viimase aasta eest. Kas kogu ports aegub 01.07.2013? Või oleneb, mis aastate eest ja kui palju on saamata? Ma mõtlen näiteks kui 2007.a. eest on puhkamata 6 päeva, kas siis see aegub hoopis 2011.aastal mitte 2013.

www.palk.ee/artikkel.php?uid=1354