Juhatuse liige ja töötukassa

Tere. Olen juhatuse liige,(juhatuse liikme tasu ei saa)firma lõpetab tegevuse, kuid juhatus jääb alles(riiulifirma). Minuga lõpetatakse tööleping. Kas saan arvele võtta töötukassas ja taotleda töötuskindlustushüvitist? Tänan vastuse eest etteruttavalt - imelikku-

Saad kui oli tegemist ikka töölepingulise suhtega, töötasu pealt oli ka töötuskindlustusmakset makstud ja kindlustusstaazi on nõutud koguses(nõuded kirjas töötukassa.ee) ja töölepingu lõpetamine polnud (poolte kokkuleppel, omal soovil, rikkumise tõttu).

Tänan. Kõik teised tingimused on täidetud, ainult see juhatuses töö jätkamine tekitab kahtlusi. Kas saaks ka mingit viidet....

Kui juhatuse liikme tasu ei saa siis pole takistuseks see, et oled kirjade järgi juhatuse liige. vt. mis nõuded on arvele võtmisel ja kiika ka avaldus üle.

§6(5) Isikut ei võeta töötuna arvele, kui ta:
1) on noorem kui 16 aastat;
2) on jõudnud riikliku pensionikindlustuse seaduse § 7 lõikes 1 või 2 sätestatud vanaduspensioniikka või talle on sama seaduse § 9 alusel määratud ennetähtaegne vanaduspension;
3) töötab töölepingu alusel, töövõtu-, käsundus- või muu teenuse osutamiseks sõlmitud võlaõigusliku lepingu alusel või on avalikus teenistuses;

4) on juriidilise isiku juhtimis- või kontrollorgani liige ja saab selle eest tasu, välja arvatud sihtasutuse, mittetulundusühingu või -ühistu juhtimis- või kontrollorgani liige, kes saab selle eest väiksemat tasu kui pool töölepingu seaduse § 29 lõike 5 alusel kehtestatud töötasu alammäära;

[RT I 2009, 11, 67 – jõust. 1.07.2009]


5) on registreeritud füüsilisest isikust ettevõtjana;

6) õpib õppeasutuses päevases õppevormis või täiskoormusega õppes, välja arvatud juhul, kui täiskoormusega õppes õppiv isik on viimase 12 kuu jooksul olnud vähemalt 180 päeva hõivatud käesoleva seaduse § 26 lõike 3 punktides 1 ja 2 nimetatud tegevusega või viibib akadeemilisel puhkusel;

[RT I 2008, 48, 265 – jõust 1.05.2009]

7) täidab ajateenistuskohustust;

hooldab puudega isikut ja valla- või linnavalitsus maksab talle hooldamise eest toetust;

[RT I 2008, 58, 329 – jõust. 1.03.2009]

9) ei vasta ühele käesoleva seaduse § 3 punktides 1–4 sätestatud tingimustest;
10) on Eesti Vabariigi välisesinduses töötava teenistujaga kaasasolev mittetöötav abikaasa, kellele makstakse abikaasatasu välisteenistuse seaduse § 67 lõike 1 alusel;

11) saab päästeteenistuse seaduse § 19 alusel vanaduspensioni ootel oleva päästeteenistuja toetust.

[RT I 2008, 8, 57 – jõust. 1.03.2008]


(6) Isikut ei võeta tööotsijana arvele, kui ta:
1) on noorem kui 13 aastat;
2) ei vasta ühele käesoleva seaduse § 3 punktides 1–4 sätestatud tingimustest.