yletundude eest tasumine

Kas uue lepingu järgi TLS järgi tuleb ületundide tasumine kirjalikult kokku leppida?

Parem oleks kui pooled pole alati sõnapidajad, sest uue TLS kohaselt hüvitatakse ületunnid vabaajaga ja rahas ainult siis kui nii on kokkulepitud.

§44. Ületunnitöö
(1) Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida, et töötaja kohustub tegema tööd üle kokkulepitud tööaja (ületunnitöö). Summeeritud tööaja arvestuse korral on ületunnitöö kokkulepitud tööaega ületav töö arvestusperioodi lõpul.

(2) Ületunnitöö kokkulepe alaealisega on tühine.

(3) Ületunnitöö kokkulepe töötajaga, kes puutub töökeskkonnas kokku ohuteguriga ja kelle tööaega on sellest tulenevalt seaduse alusel lühendatud, on tühine.

(4) Tööandja võib töötajalt vastavalt hea usu põhimõttele nõuda ületunnitöö tegemist tööandja ettevõtte või tegevusega seotud ettenägematute asjaolude tõttu, eelkõige kahju tekkimise ärahoidmiseks.

(5) Käesoleva paragrahvi lõikes 4 sätestatud ületunnitöö tegemist ei saa nõuda alaealiselt, rasedalt ja töötajalt, kellel on õigus rasedus- ja sünnituspuhkusele.

(6) Tööandja hüvitab ületunnitöö vaba ajaga ületunnitöö ajaga võrdses ulatuses, kui ei ole kokku lepitud ületunnitöö hüvitamist rahas.

(7) Ületunnitöö hüvitamisel rahas maksab tööandja töötajale 1,5-kordset töötasu.

kirjalikult ei leppinud miskit kokku.Tegelikult polegi miskit kokku lepitudki(eks ole ise ka syydi-lollike arvasin et kyll makstakse ja töö oli vaja lihtsalt ära teha. kui nyyd 60 yletunni eest 1000 lisatasu oli on nutt kurgus.Aga kui kirjalikku kokkulepet pole kas saan siis kysida vaba aega.tööleping lõpeb 10.10(tähtajaline)

Kui on selline situatsioon,et töötaja saab töötasu töötatud aja eest 36.-/h ja lisaks ka tükitöö. Ületunnitöö asendamisel vaba ajaga - peaks ju antud vaba aeg olema tasustatud - kuidas tööandja peaks antud vaba aja eest tasu maksma, kas arvestama keskmise tasu?

liis
Said 1000 lisatasu mille eest siis?
Ehk oli see hoopis mingi lisatöö mille tasu määrati 1000 ja ületunde polnugi?

Kui tehakse ületunde siis ületunnid tuleb vabaajaga hüvitada igaljuhul, millal hüvitatakse vot see tuleb kokkuleppida aga kindlasti peaks see olema võimalikult vahetult peale ületunnitöö tegemist.

Suured tänud ,et vastate hoolega.Lisatasu on ta oma suva järgi maksnud ikka aeg ajalt-nägude järgi.yletunde oli 59.Augusti kuus oli tunde kokku 219.Imelik kas palun oleks võimalik su meili ssaada,et siis veits privaatemalt nõu annaksid