Lisapuhkus

Mis paragrahvi alusel saaks anda töötajatele lisapuhkust? Ehk tegemist oleks soodsama tingimuse loomisega? Mis oleks seaduslik alus.

Nüüd on nii, et mis pole keelatud, on lubatud. Ehk lubatud on 28 kp pikem põhipuhkus. Teed TL lisa kus kirjas et alates ... on töötaja X põhipuhkus 35 kp või rohkem (vastavalt kokkuleppele).
§ 55. Põhipuhkus
Eeldatakse, et töötaja iga-aastane puhkus on 28 kalendripäeva (põhipuhkus), kui töötaja ja tööandja ei ole leppinud kokku pikemas põhipuhkuses või kui seadus ei sätesta teisiti.

Aga kas võin sellisel juhul panna näiteks ka sisekorra eeskirja punkti, et heade töötulemuste eest saab töötaja lisapuhkust? Või päris nii ikka ei saa?

ikka saab,paremaid tingimusi võib alati kehtestada, meil näiteks peale 3a töötamist saab 1 päeva juurde ,peale 4a 2 päeva,peale 5a 3 päeva ja edaspidi (üle 5a staazi)on puhkus 31 päeva