Sellepärast, et haigekassa ja tööandja hüvitist reguleerivad erinevad seadused ja ei saa ega ka ei peagi olema mõlemal ühesugune arvestus meetod.
Haigekassa arvutab ajutise töövõimetuse hüvitise kindlustatud isiku ühe kalendripäeva keskmisest kogutulust Maksu- ja Tolliametist saadavate eelneva kalendriaasta sotsiaalmaksu maksmist puudutavate andmete alusel.
Tööandja arvutab hüvitist töötaja viimase kuue kuu keskmise töötasu põhjal.
