ei maksta palka!?!

tervist!
probleem siis selline töötan valgas ehitus firmas,juulikuus olin tööl kenasti raha aga pole saanud,tööseisaku eest peab ka maksma ju?pole puhkusel ega midagi,seega on saamata juuli,august ja va´rsti ka septembri raha,üle aasta olen tööl ja puhkust pole ka olnud ega puhkuseraha.puhkuse peale ütles ülemus ega me lasteaed pole et puhkame:)
tuttav läks ära töölt võttis tööraamatu välja et minna töötuks saab mingi rahagi et eluga hakkama saada,ka tema pole lõpparvet ega midagi saanud ta läks mingi juunis kunagi ära.
mida teha selliste ülbikute vastu??? Kõva ülemus enda arust,vend pani et kui töökaitsesse lähme siis ei saa me temakäest kunagi raha andge nõu:)

Kas Sul tööleping on?Kui tööandja pole palka maksnud, siis saad töölepingu erakorraliselt üles öelda TLS § 87 alusel ning seejärel minna töökaitsesse ja kui nemad leiavad, et tööandja on käitunud seadusevastaselt, mõistetakse neilt raha välja.

Tere. Soovitan sellise tööandjaga ajada asju väga konkreetselt. Miks sõber niisama lahkus, siin on ju ilmne põhjus- töölepingu erakorraline ülesütlemine töötaja poolt- Loe TLS § 91, sellega tekitab tööandja enesele veel suurema maksmiskohustuse(kolme kuu keskm. töötasu) Töötajad, praegusel raskel ajal ärge laske endiga nii käituda, miks te ei nõua ametlikult oma õiguste täitmist? Ettevõttes on ju peale omaniku veel tööl näiteks raamatupidaja, kes selgitab töölistele nende õigusi(mina teen küll nii)Edu

tööleping on olemas!
kuhu peaksin pöörduma antud murega?
kui palka küsisin siis vastus oli et mis sa arvad et ainult sinul on rahamured? mul on veel suuremad:D

Sa oled tööl käinud ja selle aja eest on sul õigus saada lepingujärgset palka. (loe leping veelkord üle) Suhtle tööandjaga ja teavita sellest, et esitad töövaidluskomisjonile avalduse. Siis korjagi tõestusmaterjalid kokku(koopia töölepingust, panga väljavõte, kust on näha, et palk ei ole laekunud, avaldus)nõue vormista hästi läbimõedult ja läbipaistvalt, sest seal tahetakse summaliselt, mida sa nõuad. Kindlasti elukohajärgsele töövaidluskomisjonile, sellest said vist aru. Edu

Loomulikult esita avaldus ja tee omalt poolt kõik. Kuid samas pean ütlema, et tean firmasid ja sealseid töötajaid, kes on käinud nii töövaidluses ja kohtus aga rahad siiani saamata.