Kekmine palk koondamisel

Kui Töötaja koondatakse siis makstakse talle ühe kuu keskmine palk. Küsimus nimelt sellest kuidas seda keskmist arvutatakse, kas viimase 6 kuu põhjal või samuti nagu töötuskindlustushüvitise puhul, et viimast koondamisel eelnevat kolme kuud ei arvestata ja siis 9 kuud?

Tänades,
Juhm

Tööandja arvutab keskmist töötasu ikka viimase 6 kuu põhjal.

Vahe on selles, et kui selle 6 kuu sisse jääb aeg, kui töötaja töötas TLS paragrahv 37 alusel väiksema koormusega, siis see aeg jäetakse arvestusest välja.