tere.. seoses ettevõtte kulude kokkuhoiul jähendatakse 1.novembrist minu töö koormust 1,0-lt 0,9-ni ehk siis 1.novembrist olen planeeritud tööle 0,9 koormusega ja sain täna 28.okt teada selle.küsimus on selles kas nad tohivad minu novembrikuu palkast juba kinni pidada(saan novembrikuu palka detsembris) voi peavad ette teadamiseajast kaks kuud veel mulle täiskohaga palka maksma...ja uut töölepingut pole ka veel allkirjastanud.ja kas on õigus enne kui ma pole uule lepingule allakirjutanud ei saa ka nad 1.novembrikuu palka kärpita..
