Tere,
Olen kohaliku omavalitsuse teenistuja ning teinud korrektselt oma tööd juba mitukümmend aastat. Alates eelmise aasta lõpust saan ka pensionit.
Seoses raske majandusajaga aga soovib vallavalitsus vähendada minu töötasu.
Kuna selgitusi meile jagatud ei ole (meie võimalustest), siis palun abi siinse keskkonna usinamatelt (Maie, imelik ja kõik teised, kes oskavad ja teavad). Kas mul on õigus ATS´i järgi koondamisele, kui ma töötasu langetamisega nõus ei ole. Vana seaduse järgi peaksin nüüd saama maksimumhüvitise koondamise korral (oli kas 10 või 12 kuu palka), aga mis ja kuidas nüüd seoses TLS muutumisega juhtunud on...ei tea. Ei ole juriidiliselt kompetente ning ei oma arusaama, kas ja mil määral TLS müjutab minu teenistuja töösuhet (ATS) selles küsimuses.
Olen koos perega tõsises mures. Palun nõu.
