kokkuleppeline töölepingu lõpetamine

  • kersti
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
14 aastat 6 kuud tagasi #45157 lisas kersti
Kas mul on õigus saada kasutamata jäänud põhipuhkus rahas kätte, kui lõpetan lepingu vastastikusel kokkuleppel ja kui pikk peab etteteatamisaeg olema vastastikusel kokkuleppel lepingu lõpetamisel?

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • imelik
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
14 aastat 6 kuud tagasi #45158 lisas imelik
Jah loomulikult on õigus.
TLS §71. Kasutamata puhkuse hüvitamine
Töölepingu lõppemisel on tööandja kohustatud hüvitama töötajale kasutamata jäänud aegumata põhipuhkuse rahas.

§79. Töölepingu lõpetamine kokkuleppel
Pooled võivad nii tähtajalise kui tähtajatu töölepingu igal ajal kokkuleppel lõpetada.

Etteteatamise tähtaega määratud pole, see lepitakse poolte vahel kokku.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • kersti
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
14 aastat 6 kuud tagasi #45159 lisas kersti
Selline küsimus veel et praegu olen 4 aastase lapsega haiguslehel,veel ei tea kunas see läbi saab.kas saab lepingu lõpetad kokkuleppel haiguslehel olles.Näiteks et leht saab läbi alles 28 aga lepingu lõpetan 22jaan.ja kellele ma pean esitama haiguslehed?

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.

  • imelik
  • Teema autor
  • Külastaja
  • Külastaja
14 aastat 6 kuud tagasi #45160 lisas imelik
Saab lõpetada ka töövõimetuslehe ajal, lehe viid või saadad ikka samali tööandjale.

Palun Sisene või Loo konto vestlusega liitumiseks.