Töötan ühe tööandja juures 0,5+0.5 kohaga. Raskuste tõttu üks töökohtades kaob, teine jääb alles. Kas seda poolt tööd, millest ma ilma jään võib päevapealt ära võtta. Täna ütlen, homme enam seda tööd sa ei tee. Kas mul on õigus saada mingit hüvitist?
