TLS §138. Tööaasta arvestuselt üleminek kalendriaasta arvestusele puhkuse andmisel
(1) Enne 2010. aasta 1. jaanuari väljatöötatud kasutamata või ärakasutatud väljatöötamata puhkus tasaarvestatakse 2010. kalendriaasta puhkusenõudega 2010. aasta jooksul.
[RT I 2009, 36, 234 – jõust. 1.07.2009]
(2) Kalendrikuud arvestatakse puhkuse nõudeõiguse alusena, kui töötaja töösuhe kalendrikuus on kestnud vähemalt 15 kalendripäeva.
(3) Tasaarvestuse tulemused ümardatakse täisarvuks ülespoole.
SELGITUSED
Töölepingu seaduse juurde
Paragrahv 138 täpsustab puhkuste üleminekut kalendriaastapõhisele arvestusele. Enne
2010. aasta 1 jaanuari väljatöötatud kasutamata või ärakasutatud väljatöötamata puhkus
tasaarvestatakse 2010. kalendriaasta puhkusenõudega. Näiteks, kui töötaja on 2010 aasta 1.
jaanuariks väljatöötanud 10 päeva puhkust, kuid on selle jätnud kasutamata, siis liidetakse
tema saadaolev puhkus 2010. aasta kalendriaasta puhkusele. Kui töötaja iga-aastane puhkus
on 28 kalendripäeva, siis on töötajal tasaarvestamise tulemusena õigus saada 38 (28+10)
kalendripäeva puhkust. Kui töötaja on enne 2010. aasta 1. jaanuari välja võtnud 10 päeva
puhkust, mida ta ei ole veel välja teeninud, siis on töötajal tasaarvestamise tulemusena õigus
saada 18 (28-10) kalendripäeva puhkust.
