puhkuse tasu

mul oli saada 14 päeva puhkust.raha kanti 10 päeva eest,öeldi et laupäev ja pühapäev ei lähe sisse.

Kas puhkasid 14 klp? Kui jah siis tulnuks puhkuseraha ka maksta 14 klp eest.

ehk on tegu hoopis palga säilitamisega?

Palga säilitamine saab kõne alla tulla vaid siis kui see töötajale soodsam ja nii on töösisekorra reeglites määratud.

õige, aga summadest ei olnud ju juttu, ainult päevade arvust. Olen ise ka töötajale näitlikult selgitanud, et tegelikult tuleb tal keskmist arvutades 14 päeva tasu väiksem, kui palka säilitades 10 päeva tasu.
Tookord samamoodi tuli töötaja kõva kisaga õigust nõudma, et miks 10 päeva eest ainult tasu. Kui ma siis pakkusin, et teeme siis ümberarvestuse ja osa raha tuleb tagastada, siis see variant kah ei meeldinud.