töötaja töötab osalise tööajaga 4 päeva nädalas. Tõi tõendi, et ta käib ülikoolis nädalavahetustel koolis R,L,P.Nüüd soovib ta minna õppepuhkusele, et teha kirjalike töid- kuidas sellega on, kas õppepuhkust saab keskmise töötasuga õppesessiooni ajaks kooli tõendi alusel või tööandjaga kokkuleppel igal ajal?
