Koondamine

Nagu aru saan peab tööandja maksma lõpparve viimasel tööpäeval,aga mis siis kui see viimane tööpäev on pühapäeval?
Kas oleks pidanud maksma siis juba reedel?
Kas saab ka mingit viivist nõuda vms?

Lõpparve muutub sissenõudvaks TL lõppemise päevast ehk TL lõppemise päeval peab lõpparve välja maksma, TL lõppemise päev aga ei pruugi sugugi ühtida viimase tööpäevaga!
Saad nõuda VÕS viivist 8% aastas, 0,022% päevas.

Selline küsimine, et mul on raske liikumispuudega laps kasvatada kes käib tavakoolis. Siis kuidas käib sellise lapsevanema töökohast koondamine või vallandamine või siis üldse töösuhte lõpetamine? Küsimus on põhjendatud kuna on karta, et minu isik vahetatakse välja teise isiku vastu. Kuidas sellisel juhul nii edasi minna, et kõik osapooled jääksid rahule?

Olen laisavõitu ! Äkki on võimalik panna kirja VÕS § kus viivise maksmine kirjas on.
Ette tänades!

§113

Aitäh!